Kun perustin Pajun vuonna 2016, tiesin että en jää yksinyrittäjäksi. Kun tiimi sitten vuonna 2018 kasvoi, huomasin että oli alkuun yllättävän vaikeaa antaa vastuuta muille, luottaa heihin. Kun yritys on oma “vauva” ja luomus, oli alkuun vaikeaa uskoa, että muut osaisivat toimia pajumaisesti. Huoli on lopulta ollut täysin turha. Yhdessä rakennettu Paju on tuhat kertaa parempi kuin yhden Jennin Paju, mutta se on vaatinut paljon aikaa ja ajatustyötä.
Kävin vieraana Kaisa Railanmaan podcastissa keskustelemassa luottamuksesta, sen merkityksestä ja luottamuksen rakentumisesta.
Luottamus rakentuu yhteisten arvojen, sopivasti linjassa olevien tavoitteiden, ajan ja jatkuvan sanoittamisen sekä keskusteluiden päälle. En usko, että luottamuksen rakentumista voi merkittävästi kiihdyttää, vaikka töitä sen eteen kyllä kannattaa tehdä. Pajussa olemme käyttäneet mm. Reissin motivaatioprofiileja itsetuntemuksen ja tiimiytymisen tukena. Luottamuksen ilmapiirissä on ihan mahtavaa tehdä hommia!
Ei jokainen päivä ole helppoa ruusuilla tanssimista, mutta hyviä ja innovatiivisia hetkiä on huomattavan usein.
Osa luottamuksen rakentumista on haavoittuvuuden näyttäminen ja hyväksyminen. Kerron itse usein mokistani tiimille ja joskus myös julkisesti somessa, koska ajattelen, että haluan näyttää esimerkkiä siitä, että aina ei mene kuin Strömsössä eikä maailma siihen kaadu. Aina ei jaksa tai osaa – sekin on ok. Uskon, että asiantuntijabisneksessä ja elämässä yleensä pärjää parhaiten omana itsenään. Kun uskaltaa olla sellainen kuin on, vetää puoleensa muita ihmisiä, jotka ajattelevat saman suuntaisesti.
Millaisia ajatuksia podcast herätti?
Jenni Rissanen
Toimitusjohtaja ja päivä kerrallaan uutta oppiva ihmisten johtaja
Haluatko saada postia uusimmista blogipostauksista? Pajun uutiskirje lähetetään noin kuukauden välein