HR-tietojärjestelmää hankkiessa on tärkeää vertailla eri järjestelmiä huolellisesti ja varmistua järjestelmän sopivuudesta oman yrityksen tarpeisiin. Toisten organisaatioiden käyttökokemukset ovat arvokkaita,
Paju sparrasi MSK Groupia henkilöstö- ja palkkahallintajärjestelmien käyttöönottoprojektin läpiviennissä. Henkilöstöjohtaja Tero Yliselä vastasi projektista omassa organisaatiossaan, ja Paju tuki Teron
Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Henkilöstöön liittyvää tietoa käsitellään ja henkilöstöön liittyviä prosesseja hoidetaan HR-ratkaisujen eli järjestelmien avulla. HRM- ja
Kun ollaan hankkimassa uutta järjestelmää asiakkaiden palvelemiseen tai sisäiseen käyttöön, on käytettävyys yksi merkittävä punnittava ominaisuus. Demo eli järjestelmän esittely
Kauppakamarin HHJ-kurssilla keskusteltiin tänä keväänä paljon vahingonkorvausvastuista ja huolellisuusvelvoitteen täyttymisestä ja olennaisesti tarpeesta näyttää huolellinen toiminta toteen. Tässä blogissa kerron,
Vuoden 2018 puolen vuoden rajapyykki häämöttää! Tavoite- ja kehittämisorientoituneilla henkilöillä katse on aina tiukasti eteenpäin. Tosin tässä Rouva Mustan ottamassa
Hinnoittelu on yksi tehokkaimmista ja suoraviivaisimmista tavoista parantaa kannattavuutta. Silti monet yritykset tekevät hinnankorotuksia harvoin. Lisäksi uusien palveluiden markkinoinnissa tai
Sawosta maailmalle -tapahtumassa saimme nauttia kovista keynote-puheenvuoroista, joissa tarinansa jakoivat meille Next Gamesin toimitusjohtaja Teemu Huuhtanen, Kyrö Distillery Companyn toimitusjohtaja
Paju toteutti yhteistyössä Probookersin kanssa itä- ja keskisuomalaisille IT-alan pk-yrityksille suunnatun markkinaselvityksen huhti-toukokuussa 2018. Kysyimme johdolta mitkä ovat suurimpia haasteita
Kun organisaatio päättää digitalisoida prosessejaan, se käynnistää IT-käyttöönottoprojektin. Projektin vetovastuuseen etsitään yleensä henkilö omasta organisaatiosta. IT-hankkeiden vetäminen projektipäällikön roolissa on
