Voisiko tiimi olla enemmän kuin osiensa summa?
Yhteiskehittäminen tarjoaa ratkaisun erilaisten näkökulmien sekä osaamisen yhdistämiseen ja uuden innovointiin. Yhteiskehittämistä voidaan tehdä organisaation sisällä,…
LUE LISÄÄ
Olemme tukenasi tavoitteen kirkastamisesta toteutukseen. Autamme kaikenkokoisia kehittymishaluisia organisaatioita.
ONNISTU TAVOITTEIDEN KIRKASTAMISESSA
Haluatko kehittää liiketoimintaasi uuteen suuntaan? Suunnitteletko ja tuotteistatko uusia palveluita?
Kaipaatko tukea tietojärjestelmien vaatimusmäärittelyssä ja vaihtoehtojen kartoittamisessa?
ONNISTU SITOUTTAMISESSA
Etsitkö uusia keinoja hyödyntää henkilöstön luovuutta sekä asiakasnäkökulmaa palveluiden ja toiminnan kehittämisessä?
Haluatko tarjota henkilöstön käyttöön uusia työkaluja ja menetelmiä? Mietityttääkö, miten henkilöstön saa mukaan muutoksiin?
ONNISTU TOTEUTTAMISESSA
Oletko kiinnostunut kokeilemaan ketterää tapaa kehittää liiketoimintaa tai viedä läpi digiprojekteja?
Tarvitsetko vahvistusta projektien suunnitteluun, seurantaan ja läpiviemiseen?
Mietitkö miten voit hyödyntää yhteiskehittämistä erilaisissa projekteissa?
Tuoreimmat kirjoitukset
Pajun kynästä
Hyödynnä Kajaanin ja Sotkamon yrityssetelit
Kajaani sekä Sotkamo ovat molemmat ottaneet tänä vuonna käyttöönsä yrityspalvelusetelit, joilla ne tukevat oman kuntansa pk-yrityksiä.…
Pajun syksyn koulutukset
Tervetuloa mukaan syksyn koulutuksiin! Viestintätaidot YOM-hankkeen koulutukset on tarkoitettu kaikille pohjoissavolaisille yrityksille sekä yritysten henkilöstölle. Syksyn…
Asiakkaidemme kokemuksia
Kokemuksia: SnellmanEDU
Paju toteutti SnellmanEDUn Learn@work oppimisagenteille suunnattuja työpajakoulutuksia aiheesta Tiimiläiset ympärilläni.
Kokemuksia: Kauneuspiste Kekoni
Paju sparrasi Kauneuspiste Kekonia Mailchimp-uutiskirjetyökalun käyttöönotossa.
Kokemuksia: Pohjois-Savon Vertaistuen keskus – vaikuttavuustyöpajat
Paju fasilitoi Pohjois-Savon vammais- ja vanhusneuvostojen työskentelyä vaikuttamisen eri tasoista ja keinoista.
Kokemuksia: Ammattiopisto Luovi
Paju auttoi Luovia uuden HR-järjestelmän kilpailutuksen suunnitteluvaiheessa.
Kokemuksia: Ponsse
Paju tuki Ponssea vaatimusmäärittelyjen tuottamisessa tuotannonsuunnittelun ja –ohjauksen sekä resurssisuunnittelun työkokonaisuuksissa. Lisäksi Paju tuki Ponssea projektihallinnan tasolla.
