Kokemuksia: Reflector – strategia asiantuntijoiden arjessa
Paju fasilitoi Reflectorin konsulteille LEGO SERIOUS PLAY -työpajan, missä keskusteltiin strategian toteuttamisen konkreettisista teoista.
Paju fasilitoi Reflectorin konsulteille LEGO SERIOUS PLAY -työpajan, missä keskusteltiin strategian toteuttamisen konkreettisista teoista.
Paju fasilitoi tiimin kehittämistyöpajan Grundfosin Suomen ja Baltian maiden teollisuuden myynti- ja asiakastukitiimille.
Innocum halusi mallintaa keskeiset liiketoimintaprosessit, jotta se saisi käyttöönsä dokumentoidun kuvan nykytilasta ja kehittämistarpeista. Paju fasilitoi työpajat ja dokumentoi tulokset.
Kuopion kaupunki halusi osallistaa nuoret kaupungin strategiatyöhön. Paju fasilitoi kaksi nuorten työpajaa.
Paju fasilitoi Ponssen kehittämisprojektissa työpajoja, joissa kehitettiin nimikkeiden master datan hallintaa.
Paju fasilitoi Kood/Sisun strategiapäivän, jonka tavoitteena oli vahvistaa strategisia tavoitteita ja tarkentaa toimintasuunnitelmaa.
Paju fasilitoi työpajan, joka oli osa Kuopion Uusyrityskeskuksen strategiatyötä. Tavoitteena oli sanoittaa toiminnan hyötyjä ja arvoa.
Paju fasilitoi Konstniekan tiimille työpajoja, missä yrityksen arvot kiteytettiin ja vietiin keskustelujen kautta tiimin arkeen.
Paju fasilitoi UEFIn innovaatiojohtamisen henkilökunnalle ja opiskelijoille LEGO® SERIOUS PLAY® -työpajan.
Paju fasilitoi Ponssen varaosalogistiikan työpajoja, joissa kehitettiin toimintaa asiakaslähtöisesti yli liiketoimintayksikkörajojen.
Paju fasilitoi kaksi Uudenmaan ELY-keskuksen läsnätyöpajaa, joiden tavoitteena oli kehittää maaseutuviestintää ja työn organisointia.
Paju tuki Savon Voima Verkon tiimiä tietojärjestelmä-tiekartan luomisessa. Projektiin kuului mm. työpajojen fasilitointi ja koordinointi.
Paju fasilitoi työpajat, joissa syvennettiin strategian viemistä käytäntöön ja käytettiin LEGO® SERIOUS PLAY® -menetelmää kehittämisen tukena.
FoodRobo-hanke järjesti tilaisuuksia, joissa ideoitiin ja sanoitettiin ruokahuollon tulevaisuutta. Paju fasilitoi osallistavat työpajat, joissa käytettiin mm. LEGO® SERIOUS PLAY® -menetelmää.
Ponsse tarvitsi fasilitointiapua toimitusketjun digivision selkiyttämiseen. Paju toteutti digivisiotyöskentelyn neljän workshopin sarjana teemoilla Reality, Objectives, Solutions ja Action.
Savonian Health Lab -hankehenkilöstö hyödynsi palvelumuotoiluvalmennuksia tuotteistaakseen tarkoituksenmukaista palvelua uudelle asiakasryhmälle.